aimXcelerate biedt ambitieuze managers een direct pad naar aandeelhouderschap en management van een KMO.
Het initiatief heeft als doel om het ondernemerschapstraject van veelbelovende managers te versnellen door middel van gerichte overnames.
Wij bieden ervaren intrapreneurs/managers een gestructureerde kans om een privƩbedrijf over te nemen, te leiden
and te laten groeien, ondersteund door in-house experts.
Joining forces
Wij richten ons op wederzijds voordeel en groei. Via ons Xcelerate -programma selecteren wij zorgvuldig getalenteerde mensen die over ambitie en vaardigheden beschikken om een bedrijf te laten groeien.
Met aim als partner, kunt u rekenen op KMO ondersteuning bij de overname, toegewijde tijd en financiƫle middelen in uw zoektocht om een KMO te beheren en leiden.
We bieden ondernemers een oplossing voor bedrijfsopvolging , waarbij zij hun bedrijf kunnen overdragen aan ambitieuze ondernemers met ondersteuning van aim. Klaar om het bedrijf verder te professionaliseren en te laten groeien.
Post-overname
aim biedt uitgebreide financiƫle (M&A and CFO-services inclusief accounting A-Z), strategy & people ondersteuning, waardoor de manager zich kan concentreren op de kernactiviteit van het bedrijf.
Samen stellen we een raad van bestuur op met externe leden om te opereren binnen een professioneel en toonaangevend bestuurskader.
SELECTIE & ACQUITISIE PROCES
aimXcelerate – een gestructureerd pad richting ondernemerschap
Waar we in investeren
We hebben een brede interesse met een paar criteria om ons op het juiste spoor te houden.
Location
Belgiƫ en Nederland, buitenlandse vestigingen zijn te overwegen.
Positieve cashflow
EBIT(DA) range tussen 500k-1.500k EUR (geen vaste drempel)
Dealscope
Voorkeur om gezamelijk 100% van de aandelen over te nemen.
Possibility for
Operationele verbetering / omzetgroei.
Maak kennis met je voorgangers
Geloof ons niet op ons woord- dit is wat onze aim-managers zeggen:
Frequently asked questions
Sure! Our dedicated M&A team will support and mentor you during the acquisition process from A-Z.
No, since each of our Managers are focused on specific industries and geographies, they do not compete for acquisition opportunities.
We partner with highly motivated individuals who have proven operational track records in their target industries. Some key characteristics of successful managers include strong determination and work ethic, highly developed interpersonal and commercial skills, and the ability to execute and implement.
For the time being aim is focused specifically on Belgium and the Netherlands. Although we do have operations and physical locations in the UK and the US, we are focused on companies headquarted in Belgium and the Netherlands.
Post acquisition, aim-managers receive attractive compensation for their role as CEO and reap the financial benefits as co-shareholder given they acquire (up to) 20% of the shares at the time of acquisition.
Yes! Although this is an intensive search process, the aim team will be in the driving seat. When needed, we obviously expect a flexible schedule, but there is no need to quit your current job. This also immediately reduces your risk significantly.
Sounds interesting?
Contacteer ons via hello@aim.group of +32 491 74 60 54 !